12月13日上午，省國資委黨委書記、主任倪健在黨委副書記孫維雄、黨群處處長王欽梁、辦公室調研員李偉，海建集團黨委專職副書記唐勇等陪同下深入海建集團相關企業調研指導基層黨建工作。

省國資委黨委書記、主任倪?。ㄗ笠唬┰诤Ｄ衔褰▍⒂^指導工作

省國資委黨委書記、主任倪?。ㄖ校┰诤Ｄ狭ㄗ剷现v話。       

倪健一行現場參觀了海南五建、六建黨建文化宣傳廊、黨員活動室，隨后在海南六建會議室座談交流。海南六建黨政領導班子成員結合本職工作，匯報了黨員學習教育、組織建設、抓黨建促生產經營、落實“兩個責任”反饋問題整改、企業文化建設、基層黨支部標準化建設、落實省國資委黨建十件實事等情況的匯報。海建集團黨委專職副書記唐勇匯報了企業黨建相關工作。       

倪健邊聽匯報邊點評，他充分肯定了海建集團在充分發揮黨組織政治核心作用、履行國企責任擔當、以“海南精神”和“海南速度”抓好南海博物館等重大項目建設等方面取得的成績。同時，他表示海建所屬企業抓黨建氛圍濃、職工精神面貌好，有力地促進了企業生產經營與發展，并提出具體意見：一是要高度重視國企黨建工作。黨建興則國企興，黨建強則國企強。海建集團要進一步學習貫徹黨的十九屆歷次全會、習近平總書記“4·13”重要講話、中央12號文件精神、全國及全省國有企業黨的建設工作會議精神，全面從嚴治黨，黨建工作要練出真功夫、打造特色亮點，在海南自貿區（港）建設中勇當先鋒、做好表率，爭當全省黨建工作排頭兵和先鋒隊。二是要爭創省國資系統黨支部建設示范點。支部黨建工作既要有“面子”，也要有“里子”，既要做好“三亮六有十上墻”，又要以支部特色工作融入企業中心，推進企業生產經營。海建六建要進一步加強黨支部標準化建設，爭創省國資系統黨支部建設示范點，在國資系統總結推廣好做法、好經驗。三是要深化企業改革。要創新經營模式，轉變經濟增長方式，不斷提高企業經濟效益；要改革薪酬激勵約束機制，引進人才、留住人才、用好人才。       

省國資委黨委副書記孫維雄對抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》的學習貫徹落實提出了具體要求。

（海建集團 劉啟明 王英智）